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中国青年报社2020年度公开招聘公告

未知 2020-03-11 21:13

  中国青年报社是一家具有辉煌历史和光荣传统的新闻机构,目前共设有33 个国内记者站,并在美、法、日、俄、欧盟、东南亚等国家和地区派驻记者。《中国青年报》是许多重要新闻报道的原创基地,诞生了众多名编辑、名记者、名评论员。名版面、名栏目荟萃,是我们的核心优势所在。

  目前,中国青年报社正在全面深化改革,传承和弘扬“服务青年成长、推动社会进步”的办报宗旨,提升中国青年报全媒体思想政治引领的传播力、引导力和服务力,紧紧围绕“深化改革与青年发展”、“青年关注与关注青年”,按照“24小时中青报在线”的融合发展思路,加快全媒体传播平台、大学生成长平台、信息交互社区服务平台、志愿者公益支撑平台等四大融合平台建设,推进“移动化、交互化、思享化、交易化”创新探索和“产品聚焦+H5牵引”网报融合社会化内容生产。

  为全面落实报社“全面从严治报抓管理,全媒体融合改革促发展”战略目标,根据事业发展需要,中国青年报社现面向2020年度应届毕业生公开招聘15名全媒体采编、技术和行政人员。欢迎有志于新闻事业者加入我们的队伍!

  (二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (五)年满18周岁,大学本科不超过24周岁(1995年3月以后出生),硕士研究生不超过27周岁(1992年 3月以后出生),博士研究生不超过35周岁(1984年3月以后出生)!

  招聘对象须为2020年全国普通高等学校非定向应届毕业生(不含委培、部队院校、两年择业期内的未就业非应届毕业生)。报考人员在校期间所修课程全部合格,毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书;留学归国人员应在2020年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中,北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。

  (二)资格审查。中国青年报社对报名人员进行资格审查,同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,并通过网站和笔试现场进行公布。

  (四)面试和专业测试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。根据实际工作需要,安排入围面试人员参加专业测试、心理测试等。如考生放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试时,对考生资格进行复审。

  (五)体检。按笔试、面试、专业测试分别占40%、30%、30%,根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检人员,组织到相关医院体检。如放弃资格或体检不合格,按综合成绩顺次递补。

  (六)考察。体检合格人员确定为入围考察人员。中国青年报社到所在学校进行考察。如放弃资格或考察不合格,根据报考比例和实际情况决定是否按综合成绩顺次递补。

  (七)公示。根据综合成绩、体检、考察情况,研究确定拟聘用人员名单,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、网站上公示7个工作日。

  (八)签订协议。公示期满无问题的,待上级主管部门批复后,按规定签订协议,办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,京外生源办理落户手续;不合格的,取消聘用。

  (二)本次公开招聘将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试入围人员,报名时,请按要求填写手机号码,并保持通讯工具畅通。招聘过程中,未能进入下一环节的考生,将不再电话告知。

  (二)应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

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